Mit Recruiting Videos Talente überzeugen
Ein Recruiting Video präsentiert Sie als Arbeitgeber von Ihrer besten Seite und weckt das Interesse potenzieller Kandidaten. Unsere maßgeschneiderten Recruitingfilme ermöglichen es Ihnen, eine kraftvolle und authentische Botschaft zu vermitteln, um nur die talentierten Mitarbeiter anzuziehen, die sich mit Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Werten identifizieren können.
Vorteile
Mehrwert mit Recruitingfilmen
Das primäre Ziel eines Recruitingfilms besteht nicht darin, eine größere Anzahl von Bewerbungen zu erhalten, sondern vielmehr solche, die besonders gut zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Ein Recruiting-Video ermöglicht Ihnen, sich allgemein als attraktiver Arbeitgeber darzustellen oder gezielt Berufseinsteiger und Experten einer spezifischen Berufsgruppe anzusprechen.
Authentizität
Sie geben potenziellen Kandidaten einen Blick hinter die Kulissen Ihres Unternehmens und schaffen Vertrauen. Dieser unverfälschte Einblick in Ihr Unternehmen hebt Sie von anderen Unternehmen ab, insbesondere wenn es darum geht, neue Talente anzuwerben.
Langlebigkeit
Recruiting Videos werden einmal produziert und können über einen langen Zeitraum auf vielfältigen Kommunikationskanälen genutzt werden wie z.B. auf der Karriere-Website, auf Social Media oder auf Jobportalen und stärken so Ihr Employer Branding nachhaltig.
Offizielle Partnerschaft
Statt uns das Thema Recruiting Filme selbst anzueigen, haben wir uns stattdessen mit den besten auf dem Markt zusammengetan, um immer eine hervorragende Qualität für unsere Kunden liefern zu gewährleisten. Unsere erfahrenen und kreativen Videographen von Murmann Media sind spezialisiert auf das Einfangen Ihrer Unternehmensessenz und das Erzeugen einer emotionalen Verbindung, die Bewerber dazu ermutigt, Teil Ihres Teams zu werden. So stellen wir sicher, dass jedes Video einzigartig ist und Ihre Arbeitgebermarke auf beeindruckende Weise präsentiert wird.
Sie haben Fragen?
Tobi berät Sie gerne rund um das Thema Recruitingfilme.
tobi@socialrecruit.de
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Tobias
