Mit dem Recruiting Chatbot zu mehr Bewerbungen
Mit mit dem HR-Chatbot von SocialRecruit können Sie Ihre Recruiting-Effizienz steigern, den Auswahlprozess beschleunigen und die Qualität Ihrer Einstellungen verbessern. Erfahren Sie, wie unser HR-Chatbot Ihre Personalbeschaffung revolutionieren kann.
Die Vorteile von
Chatbots im Recruiting
WhatsApp und andere Messenger-Dienste sind längt weit verbreitet und haben sich in der Kommunikation etabliert. Es liegt daher nahe, diese Technologie zu nutzen, um als modernes, innovatives und kundenorientiertes Unternehmen aufzutreten. Ein HR-Chatbot ermöglicht es den potenziellen Kandidaten, sich auf einfache Art auf Weise zu bewerben & das in natürlicher Sprache. Weg von verstaubten Bewerbungsformularen hin zu modernen Bewerbungsprozessen.
Candidate Experience
Durch den simplen Bewerbungsprozess werden Hürden für potenzielle Kandidaten auf ein Minimum gesetzt. Ebenso trägt die interaktive und dialogorientierte Ansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten dazu bei, aus Interessenten schließlich motivierte Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen. Dies steigert Ihre Arbeitgeber-Attraktivität.
Vorqualifizierung
Der Recruiting Chatbot stellt nicht das Unternehmen & die Stelle vor, sondern es werden gezielte Qualifizierungsfragen gestellt, damit für die personalverantwortliche Person auf den 1. Blick erkennbar wird, ob der oder die Kandidatin ein Perfect Match ist. Dies erleichtert den Bewerbungsprozess erheblich & kürzt die Time-To-Hire auf ein Minimum.
Chatbot Recruiting Beispiel
Unser intelligenter Recruiting Chatbot wurde entwickelt, um Ihre Bewerbungsprozesse zu optimieren und Ihnen dabei zu helfen, diw idealen Kandidaten für Ihre offenen Vakanzen zu finden. Aber schauen Sie sich gerne selbst ein Beispiel eines Recruiting Chatbots an:
Anwendungsbeispiele von HR-Chatbots
Social Media Recruiting
Durch gezielte Werbeanzeigen auf den sozialen Medien erreichen Sie nicht nur aktiv suchende Kandidaten, sondern auch potenziell wechselbereite Fachkräfte, die derzeit noch nicht aktiv nach neuen Stellen Ausschau halten. Über den Chatbot bewerben sich diese Talente innerhalb weniger Minuten bei Ihnen.
Karriereseite
Ein Recruiting Chatbot eingebunden auf der Karriereseite unterstützt Bewerber dabei, rasch passende Stellenangebote zu finden und steht rund um die Uhr ohne den Einsatz von echtem Personal zur Verfügung. Es kann verschiedene Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess beantworten.
WhatsApp Recruiting
Durch die Verwendung unserer Chatbots und der offiziellen API können Unternehmen mühelos und nahtlos den weit verbreiteten Messenger-Dienst WhatsApp in ihre Recruiting-Strategie integrieren. WhatsApp Recruiting erweist sich besonders im organischen Umfeld als zeitgemäße Lösung, um qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren.
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Daniel berät Sie gerne rund um das Thema Recruiting Chatbots.
daniel@socialrecruit.de
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Daniel
